今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，也是实现城市困难职工解困脱困收官之年。按照建交工会要求，及时消除信访维稳工作隐患，为全面做好困难职工脱困解困工作，准确了解和掌握困难职工的家庭生活状况，建立健全困难职工档案，12月15日-16日我公司工会负责人吴铁同志带队，人力资源部及工会一行四人对公司工会困难职工系统库中11名职工家庭开展解困脱困入户走访工作，对建档困难职工逐户调查，对已脱困职工进行回访，对未脱困困难职工进行情况核实。

在走访过程中，通过与困难职工或其家属面对面交流与询问，详细了解困难职工家庭成员情况、住房类型、健康状况、经济收支情况及主要致困原因，鼓励他们保持良好心态，积极战胜困难，乐观面对生活。通过入户走访，让大家实实在在的看到待岗职工面临的困难：文化程度偏低，以前年轻时靠体力打零工维持生活，现在普遍年龄偏大、患有疾病，身体状况已不适合体力劳动，也找不到合适的岗位，导致部分职工生病了不敢上医院怕增加家庭负担，有的职工甚至自己的社保缴费都是东拼西凑，也导致一些人家庭不稳定，情绪低落。对此入户同志都做了记录并依照工会相应的帮扶管理办法，把符合条件的困难职工纳入帮扶范围，及时向工会、民政部门申报，给予救助，使困难职工家庭充分感受到公司及工会组织的温暖。这样以来不仅主动消除了信访维稳的隐患，同时为下一步公司困难职工帮扶工作提供依据和方向。